Kaça Çıkar? Tüm hesaplama araçları
MAAŞ & ÜCRET

Saatlik ve günlük ücret hesaplama

Aylık brüt ücretten günlük ve saatlik brüt ücret karşılıklarını hesapla.

Hesaplama bilgileri

Alanları kendi değerlerinle değiştir; sonuç anında güncellenir.

ÖRNEKLİ ANLATIM

Saatlik ve günlük ücret hesaplama nasıl yapılır?

Hesaplama yöntemi

Aylık maktu brüt ücret günlük hesapta 30'a, haftalık 45 saatlik çalışma düzeninde saatlik hesap için 225'e bölünür.

Örnek hesaplama

50.000 TL aylık brüt ücretin günlük karşılığı 1.666,67 TL, saatlik karşılığı yaklaşık 222,22 TL'dir.

HESAPLAMA REHBERİ

Aylık ücretten saatlik ve günlük ücret nasıl bulunur?

Günlük brüt ücret aylık brüt ücretin 30'a bölünmesiyle; saatlik brüt ücret ise aylık brüt ücretin ayda ortalama 225 çalışma saatine bölünmesiyle hesaplanır. Bu 225 saatlik varsayım haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresinden türetilir.

Fazla mesai, gece zammı veya vardiya farkı gibi ek ödemeler bu temel saatlik ücretin üzerine ayrıca hesaplanır; sözleşmede farklı bir haftalık çalışma süresi varsa gerçek saatlik ücret burada bulunandan sapabilir.

SIK SORULANLAR

Saatlik ve günlük ücret hesaplama hakkında merak edilenler

Günlük ücret nasıl hesaplanır?

Aylık brüt ücret 30'a bölünerek günlük brüt ücret bulunur.

Saatlik ücret nasıl hesaplanır?

Aylık brüt ücret, ayda ortalama 225 çalışma saatine bölünerek saatlik brüt ücret bulunur; bu değer haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresinden türetilir.

Farklı haftalık çalışma süresi varsa sonuç değişir mi?

Evet, sözleşmede farklı bir haftalık çalışma süresi varsa gerçek saatlik ücret bu araçtaki 225 saatlik varsayımdan sapabilir.

İLGİLİ ARAÇLAR

Sonraki hesabını da tamamla

Kredi TaksitiAylık taksit ve toplam geri ödeme
Bileşik FaizBirikimin dönemsel büyümesi
Brüt Net MaaşKesintiler sonrası tahmini maaş
DETAYLI REHBER

Günlük ve saatlik ücretini bilmek hangi durumlarda işine yarar?

Aylık maaşla çalışan biri için günlük ve saatlik ücret çoğu zaman görünmez; ama eksik gün kesintisi, fazla mesai ödemesi ya da saat ücretli bir iş teklifini değerlendirmek gerektiğinde her şey bu iki sayıya dayanır. Aşağıdaki örnekler, hesaplayıcının sonucunu bu gerçek durumlara nasıl uygulayacağını gösterir.

Eksik gün kesintisini kontrol etmek

Ücretsiz izin, devamsızlık veya ay ortasında işe başlama gibi durumlarda bordroda çalışılmayan günler için kesinti yapılır. Aylık brüt ücreti 42.000 TL olan birinin günlük brüt ücreti 1.400 TL’dir. İki günlük ücretsiz izinde brütten 2.800 TL düşülür ve o ayın brütü 39.200 TL olur; SGK ve vergi kesintileri de bu düşük tutar üzerinden hesaplanır.

Aylık maktu ücretle çalışan için hesaplayıcı ayın 28 ya da 31 gün çekmesine bakmadan 30 günü esas alır. Bu nedenle şubatta daha az, ağustosta daha fazla ücret beklememelisin. İşyerinin bordro uygulaması farklıysa bunu ücret pusulasındaki gün sayısından görebilirsin.

Fazla mesai ödemesini doğrulamak

Fazla mesai tutarı saatlik ücretten türetilir. 42.000 TL brüt ücrette saatlik ücret 186,67 TL, %50 zamlı fazla çalışma saati 280,00 TL’dir. Bir ayda 12 saat fazla çalıştıysan bordroda bu kalem için yaklaşık 42.000 ÷ 225 × 1,5 × 12 = 3.360,00 TL brüt görmelisin.

Bordrodaki tutar bundan belirgin şekilde düşükse önce kaç saatin yazıldığını, sonra hangi katsayının uygulandığını kontrol et. Haftalık 45 saate kadar olan ve sözleşme süresini aşan “fazla sürelerle çalışma” %25, 45 saati aşan kısım ise %50 zamla ödenir; iki kalemin karıştırılması sık görülen bir farktır.

Saat ücretli teklifi aylık maaşla karşılaştırmak

Saat başı ücret teklif edildiğinde tutarı 225 ile çarparak tam zamanlı aylık brüt karşılığını bulabilirsin. Saatine 250 TL brüt teklif edilen bir iş, haftada 45 saat çalışılırsa aylık yaklaşık 56.250 TL brüte denk gelir. Haftada daha az saat çalışacaksan karşılaştırmayı fiilen çalışacağın saat üzerinden yapmalısın.

225 sayısı genellikle günlük 7,5 saat (haftalık 45 saatin 6 güne bölünmesi) ile 30 günün çarpımı olarak açıklanır. Sözleşmende daha kısa bir haftalık süre yazıyorsa işverenin bordroda kullandığı böleni sor; farklı bir bölen, özellikle fazla mesai hesabında sonucu değiştirir.

Saatlik ücretin netini merak ediyorsan

Hesaplayıcının sonucu brüttür. Net saatlik ücret için net maaşını 225’e bölmen gerekir. 42.000 TL brüt ücretin ocak ayı neti 34.488,24 TL’dir; bu, saatte yaklaşık 153,28 TL net anlamına gelir. Kümülatif vergi matrahı yıl içinde arttıkça net maaş, dolayısıyla net saatlik ücret de düşebilir; bu yüzden tek bir ayın netinden yıl geneli için kesin sonuç çıkarmamalısın.

Bir karşılaştırma notu: 2026 brüt asgari ücretinin günlük karşılığı 1.101 TL’dir ve bu tutar SGK’nın 2026 günlük prime esas kazanç alt sınırıyla aynıdır.

Aylık brüt ücrete göre günlük, saatlik ve zamlı saat ücretleri
Aylık brütGünlük (÷30)Saatlik (÷225)%25 zamlı saat%50 zamlı saat
33.030,00 TL1.101,00 TL146,80 TL183,50 TL220,20 TL
42.000,00 TL1.400,00 TL186,67 TL233,33 TL280,00 TL
60.000,00 TL2.000,00 TL266,67 TL333,33 TL400,00 TL
90.000,00 TL3.000,00 TL400,00 TL500,00 TL600,00 TL
İlk satır 2026 brüt asgari ücretidir. Tutarlar brüttür; gece çalışması, hafta tatili ve bayram çalışması için farklı ödeme koşulları olabilir.

Sık yapılan hatalar

  • Saatlik ücreti 30 gün × 8 saat = 240 saate bölerek bulmak: 42.000 TL’de 175 TL çıkar, hesaplayıcının varsayımı 186,67 TL’dir.
  • Dört hafta × 45 saat = 180 saat kullanmak; bu, saatlik ücreti olduğundan yüksek gösterir.
  • Net maaşı 225’e bölüp çıkan tutarı fazla mesai hesabında brüt saatlik ücret yerine kullanmak.
  • Tüm fazla saatlere %50 uygulamak; sözleşme süresi 45 saatin altındaysa aradaki saatler %25 zamlıdır.
ŞEFFAF HESAPLAMA

Bu sonuca nasıl güvenebilirsin?

Son kontrol11 Ağustos 2026

Varsayımlar

  • Aylık 30 gün ve 225 saatlik standart varsayım kullanılır.
  • Sözleşmedeki farklı çalışma süresi sonucu değiştirebilir.

Sonuç standart varsayımlara dayanır; sözleşmedeki farklı çalışma süresi sonucu değiştirebilir.

Hata bildir veya düzeltme öner