Kaça Çıkar? Tüm hesaplama araçları
MAAŞ & GELİR

2026 brüt net maaş hesaplama

2026 SGK oranları, kümülatif vergi tarifesi ve asgari ücret vergi istisnasıyla tahmini net maaşı hesapla.

Hesaplama bilgileri

Alanları kendi değerlerinle değiştir; sonuç anında güncellenir.

ÖRNEKLİ ANLATIM

2026 brüt net maaş hesaplama nasıl yapılır?

Hesaplama yöntemi

2026 hesabında SGK çalışan payı %14, işsizlik sigortası %1, ücret gelirlerine ait kümülatif vergi tarifesi ve asgari ücret gelir/damga vergisi istisnası uygulanır. Ek ödeme ve özel indirimler bordro sonucunu değiştirebilir.

Örnek hesaplama

50.000 TL brüt maaş ve önceki kümülatif matrah olmadan Ocak ayı hesabında SGK, işsizlik, asgari ücret istisnası sonrası gelir vergisi ve damga vergisi ayrı gösterilir.

HESAPLAMA REHBERİ

2026 brüt maaştan net maaşa hangi kesintiler uygulanır?

Standart bir 4/a çalışanında brüt ücretin prime tabi kısmından yüzde 14 SGK çalışan payı ve yüzde 1 işsizlik sigortası primi düşülür. 2026'da aylık prime esas kazanç üst sınırı 297.270 TL'dir; araç bu tavanı otomatik uygular.

Gelir vergisi tek aya değil yıl içindeki kümülatif vergi matrahına göre hesaplanır. Bu nedenle maaş ayı ve önceki matrah doğru girilmelidir. Araç ayrıca ücret değişmediği varsayımıyla 12 aylık net gelir ve gelir vergisi tahmini sunar.

SIK SORULANLAR

2026 brüt net maaş hesaplama hakkında merak edilenler

2026 brüt maaştan net maaş nasıl hesaplanır?

Brüt ücretten SGK çalışan payı, işsizlik sigortası, asgari ücret istisnası sonrası kümülatif gelir vergisi ve damga vergisi çıkarılır. Özel bordro indirimleri sonucu değiştirebilir.

Net maaş neden yıl içinde düşebilir?

Vergi matrahı aylar boyunca biriktiği için ücretli yüzde 15'lik dilimden yüzde 20, yüzde 27 veya daha yüksek dilimlere geçebilir. Brüt ücret değişmese de gelir vergisi kesintisi bu nedenle artabilir.

2026 SGK prim tavanı ne kadar?

2026 aylık prime esas kazanç üst sınırı, 33.030 TL brüt asgari ücretin 9 katı olan 297.270 TL'dir. Bu sınırı aşan ücret kısmından standart çalışan SGK ve işsizlik primi hesaplanmaz.

Asgari ücret gelir ve damga vergisinden istisna mı?

Evet. Brüt asgari ücretin gelir vergisi matrahına isabet eden gelir vergisi ile brüt asgari ücrete isabet eden damga vergisi tutarı, ilgili koşullarla istisna edilir.

İLGİLİ ARAÇLAR

Sonraki hesabını da tamamla

Kredi TaksitiAylık taksit ve toplam geri ödeme
Bileşik FaizBirikimin dönemsel büyümesi
Enflasyon FarkıReel değişimi hesapla
DETAYLI REHBER

Maaş bordrondaki kesintileri kendin nasıl kontrol edersin?

Bordro ilk bakışta karmaşık görünür ama satırlar hep aynı sırayla ilerler: önce prim kesintileri, sonra vergi matrahı, sonra vergi ve istisna. Bu sırayı bildiğinde hesaplayıcının sonucunu kendi bordronla satır satır eşleştirebilir, farkın nereden çıktığını bulabilirsin.

Bordrodaki satırları hangi sırayla okumalısın?

İlk satır brüt ücrettir; ikramiye, prim veya fazla mesai varsa o ay brüte eklenir. Ardından SGK işçi payı ve işsizlik sigortası primi düşülür. Brütten bu iki kesinti çıkınca “gelir vergisi matrahı” kalır; hesaplayıcıdaki “Bu ay vergi matrahı” satırı tam olarak budur. 50.000 TL brütte matrah 42.500 TL’dir.

Bordroda “hesaplanan gelir vergisi” ile “asgari ücret gelir vergisi istisnası” genellikle ayrı satırlarda görünür; kesilen vergi ikisinin farkıdır. 50.000 TL brütle ocak ayında hesaplanan vergi 42.500 × %15 = 6.375,00 TL, istisna 4.211,33 TL, kesilen vergi 2.163,68 TL olur. Damga vergisi de brütün tamamından değil, brüt asgari ücreti aşan 16.970 TL’den hesaplanır: 128,80 TL.

  • Brüt − SGK işçi payı − işsizlik primi = gelir vergisi matrahı.
  • Hesaplanan gelir vergisi − asgari ücret istisnası = kesilen gelir vergisi.
  • Kontrol: brüt − tüm kesintiler = bordrodaki net ödenen tutar.

Aynı brüt maaşla net neden ay ay değişir?

Vergi matrahı yıl boyunca birikir ve biriken toplam bir dilim sınırını geçtiği ay kesinti artar. Aşağıdaki tabloda aylık 80.000 TL brüt ücretin yıl içindeki seyri var. Her ay 68.000 TL matrah eklenir; toplam mart ayında 190.000 TL’yi, haziranda 400.000 TL’yi aşar ve net maaş iki kez düşer.

Temmuz ve ağustosta ise tersine küçük bir artış görürsün. Bunun nedeni asgari ücret istisnasının da kümülatif hesaplanmasıdır: asgari ücretin biriken matrahı temmuzda %20’lik dilime geçtiği için istisna tutarı 4.211,33 TL’den önce 4.537,75 TL’ye, ağustostan itibaren 5.615,10 TL’ye yükselir. Bu yüzden ağustos neti temmuzdan yaklaşık 1.077 TL fazladır.

Hesaplayıcıya hangi değerleri girmelisin?

Ocak dışında bir ay hesaplıyorsan “Önceki kümülatif vergi matrahı” alanı sonucu en çok etkileyen girdidir. Bu değeri bir önceki ayın bordrosundaki “kümülatif gelir vergisi matrahı” satırından alabilirsin. Sıfır bırakırsan, özellikle yılın ikinci yarısında gerçekte kesilenden daha az vergi görürsün.

Yıl içinde iş değiştirdiysen yeni işverenin kümülatif matrahı sıfırdan mı başlattığını, önceki işyerinin tutarını mı devraldığını bordrodan kontrol et. Birden fazla işverenden ücret alanlarda yıl sonunda beyanname yükümlülüğü doğabilir; güncel sınırlar için GİB’e ya da mali müşavirine danış.

Sözleşmende net mi brüt mü yazıyor?

Ücret sözleşmede net olarak kararlaştırıldıysa, dilim değişiminden doğan ek vergi genellikle işverenin maliyetine yansır ve senin ele geçen tutarın sabit kalır. Brüt kararlaştırıldıysa tablodaki düşüş doğrudan senin netinden çıkar. İş teklifini değerlendirirken tek bir ayın netine değil, hesaplayıcının gösterdiği 12 aylık net toplama bakmak daha doğrudur: 80.000 TL brütte bu toplam 686.783,17 TL’dir.

Çok yüksek ücretlerde bir sınır daha devreye girer: 297.270 TL’yi aşan brütte SGK işçi payı 41.617,80 TL’de sabitlenir. Bu nedenle üst gelir grubunda brüt artışının nete yansıma oranı, orta gelirdekinden farklı çıkar.

Aylık 80.000 TL brüt ücretin 2026 boyunca seyri (önceki matrah yok)
AyAy başı kümülatif matrahUygulanan dilimKesilen gelir vergisiNet maaş
Ocak–Şubat0 / 68.000 TL%155.988,68 TL61.654,82 TL
Mart136.000 TL%15 → %206.688,67 TL60.954,82 TL
Nisan–Mayıs204.000 / 272.000 TL%209.388,68 TL58.254,82 TL
Haziran340.000 TL%20 → %279.948,68 TL57.694,82 TL
Temmuz408.000 TL%2713.822,25 TL53.821,25 TL
Ağustos–Aralık476.000–748.000 TL%2712.744,90 TL54.898,60 TL
Her ay SGK işçi payı 11.200 TL, işsizlik primi 800 TL ve damga vergisi 356,50 TL’dir. İkramiye, yan ödeme ve özel indirimler tabloyu değiştirir; kesin tutar için işverenin bordrosu esas alınır.

Sık yapılan hatalar

  • Önceki kümülatif matrah yerine önceki ayların brüt toplamını girmek; matrah SGK ve işsizlik kesintilerinden sonra kalan tutardır.
  • Ocak ayı netini 12 ile çarpıp yıllık gelir sanmak; 80.000 TL brütte bu yöntem yıllık neti yaklaşık 53.000 TL fazla gösterir.
  • İkramiye veya prim alınan ayda neti normal aylarla karşılaştırıp kesintinin yanlış yapıldığını düşünmek.
  • Damga vergisini brütün tamamı üzerinden hesaplamak; asgari ücrete isabet eden kısım istisnadır.
ŞEFFAF HESAPLAMA

Bu sonuca nasıl güvenebilirsin?

Son kontrol11 Ağustos 2026

Kullanılan formül

Net ücret = brüt ücret − SGK çalışan payı − işsizlik primi − asgari ücret istisnası sonrası kümülatif gelir vergisi − istisna sonrası damga vergisi. Hesaplama ve kaynak politikamız

Varsayımlar

  • Ücret standart 4/a sigortalılığına ve kümülatif vergi matrahına dayanır.
  • Özel bordro indirimleri ve teşvikler sonucu değiştirebilir.

Sonuç bordro yerine geçmez; kesin net ücret için işverenin bordrosu esas alınmalıdır.

Hata bildir veya düzeltme öner