Kaça Çıkar? Tüm hesaplama araçları
TARİH & ZAMAN

İş günü hesaplama

İki tarih arasındaki hafta içi iş günü ve hafta sonu gün sayısını bul.

Hesaplama bilgileri

Alanları kendi değerlerinle değiştir; sonuç anında güncellenir.

ÖRNEKLİ ANLATIM

İş günü hesaplama nasıl yapılır?

Hesaplama yöntemi

Başlangıç ve bitiş tarihleri dahil edilerek pazartesi-cuma günleri iş günü; cumartesi-pazar günleri hafta sonu kabul edilir. Resmî tatiller bu temel hesaba dahil değildir.

Örnek hesaplama

Kısa bir tarih aralığında her günün haftanın hangi gününe denk geldiği kontrol edilir; hafta sonları toplamdan ayrılır.

HESAPLAMA REHBERİ

İş günü hesabı hafta sonunu nasıl dışlar?

Araç pazartesiden cumaya olan günleri iş günü, cumartesi ve pazarı hafta sonu kabul ederek iki tarih arasındaki iş günü sayısını verir. Resmi tatiller hesaba dahil değildir ve ayrıca değerlendirilmelidir.

Bu yöntem; teslim süresi, kargo tahmini veya sözleşme süresi gibi yalnızca hafta içini sayan hesaplarda kullanılabilir. Aralıkta resmi tatil varsa gerçek iş günü sayısı hesaplanandan az çıkabilir.

SIK SORULANLAR

İş günü hesaplama hakkında merak edilenler

İş günü nasıl hesaplanır?

İki tarih arasındaki günlerden pazartesi-cuma olanlar sayılır; cumartesi ve pazar hafta sonu kabul edilerek hesaba dahil edilmez.

Resmi tatiller iş günü sayısından düşülüyor mu?

Hayır, araç yalnız hafta içi-hafta sonu ayrımı yapar; resmi tatil günleri ayrıca kullanıcı tarafından değerlendirilmelidir.

Teslim süresi tahmininde bu araç nasıl kullanılır?

Sipariş tarihinden itibaren beklenen iş günü sayısı girilerek tahmini teslim aralığının hangi takvim tarihlerine denk geldiği görülebilir.

İLGİLİ ARAÇLAR

Sonraki hesabını da tamamla

Kredi TaksitiAylık taksit ve toplam geri ödeme
Bileşik FaizBirikimin dönemsel büyümesi
Brüt Net MaaşKesintiler sonrası tahmini maaş
DETAYLI REHBER

“5 iş günü içinde” dendiğinde son gün hangisidir?

Kargo teslimi, iade süresi, resmi başvuru ya da proje teslimi gibi durumlarda süreler çoğu zaman iş günüyle verilir. Hesaplayıcı iki tarih arasındaki hafta içi günleri sayar; ancak başlangıç gününün dahil olup olmadığı, resmi tatiller ve arife günleri gibi ayrıntılar gerçek sonucu değiştirir. Bu bölüm, sonucu kendi takvimine göre nasıl düzelteceğini gösterir.

Başlangıç günü neden sonucu değiştirir?

Hesaplayıcı, girdiğin iki tarihi de sayıma dahil eder. Pazartesiden cumaya aynı haftayı girersen 5 iş günü görürsün. Bu yöntem “şu tarihler arasında kaç iş günü var?” sorusu için doğrudur.

“5 iş günü içinde teslim” gibi ifadelerde ise süre genellikle işlem gününden sonraki ilk iş gününden başlar. 18 Eylül 2026 Cuma günü verdiğin bir sipariş için sayım 21 Eylül Pazartesi’den başlar ve beşinci iş günü 25 Eylül Cuma’dır. Hesaplayıcıya 21–25 Eylül girdiğinde 5 iş günü görürsün; 18–25 Eylül girersen sipariş günü de sayıldığı için sonuç 6 çıkar. Satıcının ya da kurumun sayıma hangi günden başladığını koşullarda kontrol et.

Kafadan hızlı tahmin

Art arda gelen her 7 günde tam 5 iş günü vardır. Bu yüzden 28 günlük bir aralık, hangi gün başlarsa başlasın 20 iş günü içerir. Daha uzun aralıklarda tam hafta sayısını 5 ile çarpar, kalan birkaç günün hangilerinin hafta içine düştüğüne bakarsın.

Bir yıl 52 hafta ve 1 ya da 2 gün olduğu için yıllık iş günü sayısı, tatiller düşülmeden önce 260 ile 262 arasında değişir. 2026 yılı perşembe başlayıp perşembe bittiği için 261 hafta içi gün içerir.

Resmi tatiller ve arife günleri

Hesaplayıcı resmi tatilleri düşmez. Aralığında hafta içine denk gelen bir resmi tatil varsa o günü sonuçtan çıkarmalısın. Tatil zaten cumartesi ya da pazara denk geliyorsa hafta sonu olarak sayıldığı için ayrıca düşmen gerekmez; aynı günü iki kez çıkarmak yaygın bir hatadır.

Dini bayramlar ay takvimine göre belirlendiği için her yıl yaklaşık 11 gün öne kayar ve farklı haftanın günlerine denk gelir. Arife günleri kamu kurumlarında genellikle yarım gün çalışılarak geçirilir; bu günü tam iş günü mü, yarım gün mü, yoksa hiç saymayacak mısın, işin türüne ve kurumun uygulamasına bağlıdır. Bayramlara bitişik günlerde ek idari izin ilan edilebileceği için uzun tatil dönemlerinde güncel duyuruları kontrol et.

  • Önce hesaplayıcıyla hafta içi gün sayısını bul.
  • Aralıktaki resmi tatillerden yalnızca hafta içine düşenleri çıkar.
  • Arife ve idari izin günlerini kendi kurumunun uygulamasına göre değerlendir.

Cumartesi çalışılan işlerde nasıl uyarlarsın?

Haftada altı gün çalışılan bir işyerinde cumartesileri de iş günü saymalısın. Hesaplayıcının gösterdiği hafta sonu gün sayısı cumartesi ve pazarların toplamıdır; bu sayının yarısı yaklaşık olarak cumartesi sayısını verir. Aralık cumartesi ya da pazar günü başlıyor veya bitiyorsa bir günlük fark olabileceğinden kısa aralıkları takvimden kontrol et.

Hafta sonu bazı ülkelerde farklı günlere denk gelir. Yurt dışındaki bir firmayla çalışırken sözleşmedeki “iş günü” ifadesinin hangi ülkenin takvimine göre yorumlanacağını netleştirmek, teslim tarihindeki belirsizliği ortadan kaldırır.

2026 yılından örnek aralıklar (iki uç dahil)
AralıkTakvim günüHafta sonuİş günü
7–11 Eylül (Pzt–Cuma)505
5–13 Eylül (Cmt–Pazar)945
18–25 Eylül (Cuma–Cuma)826
16 Eylül – 13 Ekim28820
1–30 Eylül30822
1 Ekim – 31 Aralık922666
1 Ocak – 31 Aralık365104261
Resmi tatiller ve arife günleri düşülmemiştir; gerçek iş günü sayısı kurum takvimine göre daha az olabilir.

Sık yapılan hatalar

  • İşlem gününü de sayıp teslim tarihini bir gün erken hesaplamak.
  • Hafta sonuna denk gelen resmi tatili ikinci kez düşmek.
  • Arife gününün kurumda tam gün mü yarım gün mü sayıldığını kontrol etmemek.
  • Cumartesi çalışılan işlerde hesaplayıcının yalnızca pazartesi–cuma saydığını unutmak.
ŞEFFAF HESAPLAMA

Bu sonuca nasıl güvenebilirsin?

Son kontrol11 Ağustos 2026

Varsayımlar

  • Sonuç girilen ölçü ve fiyatlara dayanır.
  • Gerçek fiyat, ürün ve uygulama koşulları sonucu değiştirebilir.

Kaynaklar

Hesaplama, sayfada açıklanan matematiksel yöntem ve kullanıcının girdiği değerlere dayanır.

Sonuç yaklaşık planlama içindir; satın alma öncesinde teklif ve ölçüleri doğrula.

Hata bildir veya düzeltme öner